江蘇省財(cái)政廳近日啟動(dòng)省級(jí)部門集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核工作，從規(guī)范操作、基礎(chǔ)工作、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、遵紀(jì)守法五個(gè)方面，對(duì)省內(nèi)7家省級(jí)部門集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)2018年度執(zhí)行政府采購(gòu)法律法規(guī)及開(kāi)展工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

　　江蘇省財(cái)政廳明確，此次考核對(duì)象為省公安廳集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)、省教育廳集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)、省衛(wèi)生健康委集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)（原省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)）、省體育局集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)、省消防總隊(duì)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)、省殘疾人聯(lián)合會(huì)集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)。省財(cái)政廳組織考核小組采取定性與定量、自查與核查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。4月20日至4月30日為自查階段，5月5日至5月15為現(xiàn)場(chǎng)考核階段。根據(jù)考核小組的考核意見(jiàn)，結(jié)合日常監(jiān)管工作情況，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核查后確定考核等次，并將考核情況進(jìn)行通報(bào)。考核等次分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)級(jí)次。考核得分90分（含）以上的為優(yōu)秀；80—89分的為良好；60—79分的為合格；低于60分的為不合格。

　　江蘇省財(cái)政廳還公布了《江蘇省省級(jí)部門集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)考核測(cè)評(píng)表（2019）》，對(duì)考核內(nèi)容作了細(xì)化規(guī)定，具體包括五個(gè)方面：一是規(guī)范操作，共40分，涉及信息公告、政策功能、進(jìn)口產(chǎn)品、專家抽取使用、采購(gòu)方式、采購(gòu)文件、現(xiàn)場(chǎng)組織、評(píng)標(biāo)報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行等9項(xiàng)。其中，采購(gòu)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)節(jié)能、環(huán)保、支持中小企業(yè)融資、支持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等優(yōu)先采購(gòu)政策的，提供一例得1分，最高5分；明顯違背政策的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分；采購(gòu)文件是否規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)合法，由于采購(gòu)文件造成質(zhì)疑投訴舉報(bào)的，發(fā)現(xiàn)一次扣4分；部門集中采購(gòu)目錄中項(xiàng)目全部自行組織采購(gòu)的得5分；部分集中采購(gòu)項(xiàng)目未自行組織采購(gòu)的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，共5分，扣完為止。二是基礎(chǔ)工作，共40分，涉及內(nèi)部管理、重大事項(xiàng)報(bào)告、資料報(bào)送、質(zhì)疑投訴舉報(bào)、檔案管理等5項(xiàng)。其中，制度健全、管理規(guī)范、崗位設(shè)置合理、職責(zé)分工清晰、內(nèi)部制約有效，得8分，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不完善處扣1分；重大事項(xiàng)應(yīng)報(bào)告未報(bào)告的，如：在每季度結(jié)束前最后一個(gè)工作日未報(bào)備本季度實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)的政府采購(gòu)項(xiàng)目情況的；有關(guān)工作動(dòng)態(tài)、重要活動(dòng)、重大事項(xiàng)和下季度工作安排等未按規(guī)定報(bào)告的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，共8分，扣完為止。三是隊(duì)伍建設(shè)，共10分，涵蓋機(jī)構(gòu)設(shè)置、技術(shù)人員、參加培訓(xùn)、電子化等4項(xiàng)。其中，設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)部門集中采購(gòu)的得4分；未設(shè)立機(jī)構(gòu)的，扣2分；未指定專人負(fù)責(zé)的扣2分；技術(shù)人員基準(zhǔn)分1分；技術(shù)方面的專業(yè)人員，具有本科以上學(xué)歷或中級(jí)職稱的人員比例達(dá)50%以上（含50%）的加1分。四是服務(wù)質(zhì)量，共10分，包括供應(yīng)商滿意度、簽訂合同、合同公告及驗(yàn)收3項(xiàng)。五是遵紀(jì)守法，當(dāng)年發(fā)生違法違紀(jì)案件考核為不合格。重點(diǎn)考核遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，機(jī)構(gòu)及其工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)法律、行政法規(guī)和規(guī)章。凡當(dāng)年發(fā)生違法違紀(jì)案件受到紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)督等部門調(diào)查處理的，實(shí)行一票否決，本年度考核為不合格；當(dāng)年發(fā)生接受供應(yīng)商宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)行為，收受禮品、回扣、有價(jià)證券的，在供應(yīng)商處報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用及其他不廉潔行為的，經(jīng)查實(shí)，本年度考核不得為優(yōu)秀。

　　（蘇財(cái)）